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關于提升我市傳統制造業智能化水平的建議

發布時間:2020年09月01日  點擊:2822

近年來,伴隨著我市“四基一高一大”戰略性新興產業的發展壯大,傳統制造業企業也在不斷加快轉型升級,加大智能化改造力度,自動化、信息化、集成化投入趨勢明顯,物聯網、機器換人項目推進應用加速。曦強乳業、金冠玻璃、科寶生物等企業獲得省級智能工廠和數字化車間認定,龍波電氣高性能斷路器智能制造工藝、理士電源VRLA蓄電池智能化生產線等達到國內行業領先水平。當前,盡管我市企業智能化水平不斷提升,但整體推進力度還不夠大,傳統制造業實現智能化轉型升級還存在著諸如企業自身對實施智能化主觀意愿不夠強烈,企業內部研發型人才和高技能工人短缺嚴重,企業智能化投入面臨著資金短板等制約因素亟待解決。提升傳統企業智能化水平既是實現新舊動能轉換的必走之路,也是搶占智慧經濟發展制高點的戰略選擇,對于實現經濟高質量發展具有重要意義。為此,我們提出以下建議:

一、實施精準服務,為推進企業智能化助力。一是多渠道培訓。組織企業家赴先進智能制造示范區、產業園、知名高校學習考察;舉辦智能制造規劃與實施、精益化智能生產、物聯網技術應用等培訓班。二是多方面支持。支持裝備制造、食品加工等傳統優勢企業先試先改,找準升級方向,重點推動龍頭企業實施“智能工廠”布局建設;引導基礎較為薄弱的企業將裝備引進與工藝改造有機融合,以“裝備+機器人”模式替換傳統流水線操作。支持企業與高校、科研院所合作,建立研發中心等技術創新平臺。三是多形式指導。指導企業積極申報“智能工廠”“數字化車間”等各類智能平臺項目。組織推廣智能制造示范企業認定和授牌,形成可復制、可推廣的經驗、模式和案例。

二、強化人才保障,為推進企業智能化筑基。堅持“外引內育”,緊扣戰略性新興產業發展和產業技術創新要求,加大實施高層次人才引進和培養計劃力度。在智能制造相關人才的引進方面有針對性地給予政策支持,除享受現有生活、工作等優惠政策外,還應在科研經費等方面給予一定的支持,增強對優秀人才的吸引力。同時,加大對高級技工培育培養力度,支持企業與淮北職業技術學院、淮北技師學院、淮北工業學校等簽訂定向技能培訓,為智能制造培養更多的優秀勞動力資源。

三、拓寬資金渠道,為推進企業智能化加碼。強化政策資金支持,通過出臺或整合財政扶持政策,優化專項資金使用結構,大幅度提高智能化改造補貼上限,形成多投多獎的積極效應,鼓勵民營企業推進技術裝備改造和升級。細化稅收、技改補貼等方面對智能制造的支持,如將智能制造設備購置費納入企業技術改造抵扣額度,并允許對此類固定資產采用加速計提折舊;對企業使用首臺機器人予以一定獎補等。同時,拓寬企業智能制造融資渠道,加強信貸政策與產業政策的協調配合,引導金融機構加大對企業智能化改造的融資支持力度。

四、營造創新氛圍,為推進企業智能化升溫。一是著眼“四基一高一大”戰略性新興產業增量培育,開展以商招商、產業鏈招商,招強引優,引進一批優勢智能制造企業和項目。二是加快工業園區互聯網網絡基礎設施建設,包括智能工廠數字化接口、企業物聯網、公共信息服務平臺等,為企業智能化改造提供較為完備的基礎環境。三是加強行業商協會和開發區商會建設,支持商協會發揮平臺作用,為企業提供融資、信息、技術、人才、培訓等服務,助推企業創新發展。

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